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掐指算来，20区一代球王从2010年8月19号盛大开服到现在也接近10个月了，8个多赛季的风风雨雨，20区众位兄弟一起走来，携手打造了20区的辉煌，虽然至今未曾染指大力神杯，但在世界杯的舞台上也闯出了属于自己的一片天，假以时日，20区的未来必定更加美好...... 可是，辉煌中必定会有隐患，而且还不少，放眼整个20区，目前工资最高的已经突破了8000W（周薪）大关并且有大幅增长的趋势，这要是放在现实中，有哪个豪门可以负担得住？（什么？这是游戏？）好吧，姑且就游戏而论这样的工资，估计在以前的潜力服也是难以想象的吧？8000W绝对不会是极限，可以肯定的是，下个星期一，我们会在门派龙虎榜上看到8500W甚至是9000W或者更多的情况出现......如此高的工资下，大部分RMB球队甚至是小部分还没练好的白板号都出现了入不敷出的情况，负债累累，更深一步，玩家不堪重负，好多人都已经弃号而去，留下了一些唏嘘，都来不及回忆和品味...... “不改变，就灭亡.”，这句话绝对适用于现在的502潜力服......经营一个游戏，所要赚取的，不仅仅是钱，钱很重要，这没错，但是，如果没有足够的人气支撑，玩家哪里还有花钱的动力，试问，这钱，你从何赚起？所有的玩家都是伤不起的，可是，目前那个“万恶”的工资系统，确实让很多玩家都深深地受伤了...... 工资在直线上升，收入缓慢爬行，难道指望龟兔赛跑的结果在现实中再来一遍？那不现实......九维不愿意改革工资系统，可能真的有技术上的难言之隐，但是如果纯粹为了赚取一时之利，那么，大可不必，玩的人多了，何愁不财源滚滚来？ 回到当前20区的局势吧，人气几近凋零，每天上线的人数在潜力服应该排在倒数的位置上，究其原因，只能是一个，工资过高、负债过多导致的动力不足......很多玩家辛辛苦苦经营一个号，到头来却只能慢慢看着它走向“负翁”的不归路，这让玩家情何以堪？ 有什么方法可以最快让一切回到正轨呢？ 调整工资系统？不抱希望！！！ 改革门票收入？说说而已！！！ 靠在活动期间打挑战？充值送银两？消费排行送银两？那还不如潇洒地挥手告别502，至少，还可以留下一些美好的回忆...... 对了，还有合区，虽然不能从源头上快速解决问题，但至少可以拉回些许的人气，挽回玩家的一颗心.......虽是权宜之计，但是势在必行...... 潜力服世界杯已经在早些的时候落下帷幕，这个时候合区，是一种契机，九维，你就不妨做个顺水人情，送20区以及其他挣扎在负债导致的“玩与不玩”之前的玩家一把吧，大家都会感激你的英明决策的！！！ 对此，霹雳谨代表20区在此向九维呼吁，20区的合区是势在必行的，刻不容缓。我们不在乎和哪个区，可以是同样生活在水深火热中的12区，也可以是新生力量代表的21区....... 但求合区，只求合区，霹雳先行谢过了！！！这不仅仅是霹雳一个人的愿望，也是整个20区的呼唤！！！！！
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发表于 2011-5-25 19:10:00
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